
Leitbild Basler Privatspitäler-Vereinigung |
1. Der Gemeinnützigkeit verpflichtetUnsere Spitäler sind der Gemeinnützigkeit verpflichtet und
nicht gewinnstrebend. Entsprechend unseren ethischen und sozialen Zielsetzungen
betreuen wir im Rahmen unseres medizinischen Leistungsangebotes Patientinnen und
Patienten jeden Alters, jeder Weltanschauung und Religion, jeden Standes und
jeder Herkunft in gleicher Weise. |
2. Eine Atmosphäre des Vertrauens und der Geborgenheit schaffenWir sind eine Gruppierung kleiner bis mittelgrosser Spitäler.
Im Interesse unserer Patientinnen und Patienten halten wir an der
Überschaubarkeit der Betriebe fest. Nur so ist es möglich, eine Atmosphäre des
Vertrauens und der Geborgenheit zu schaffen. Der Patient als ein in seiner
physischen oder psychischen Gesundheit beeinträchtigter Mitmensch steht im
Zentrum unserer Anstrengungen. Wir bieten ihm eine optimale medizinische,
pflegerische und therapeutische Betreuung an, welche seine individuellen
Bedürfnisse berücksichtigt. |
3. Medizinische Versorgung nach dem Patienten ausrichtenDie medizinische Versorgung richtet sich nach den
Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten. |
4. Die freie Spital- und Arztwahl erhaltenMit über einem Viertel aller baselstädtischen Spitalbetten
übernehmen wir wichtige Aufgaben in der Gesundheits-versorgung der Bevölkerung. |
5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und mithandelnDas Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten hängt in
hohem Masse vom Betriebsklima ab. Unsere Spitäler bieten deshalb Arbeitsplätze
an, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur finanzielle Sicherheit
und Unabhängigkeit, sondern auch berufliche und menschliche
Entfaltungsmöglichkeiten geben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
identifizieren sich deshalb mit den Anliegen der Privatspitäler, setzen sich für
das Wohl der Patientinnen und Patienten ein und sind bereit, vorausschauend
mitzudenken und mitzuhandeln. Wir betreiben eine zeitgemässe Lohn- und
Sozialpolitik und fördern die Aus- und Weiterbildung des Personals. |
6. Bei der Ausbildung aktiv mitwirkenEine wichtige Aufgabe als Arbeitgeber sehen wir darin, bei
der Ausbildung von qualifiziertem Personal aktiv mitzuwirken. Dazu unterhalten
wir eigene Schulen und bieten Ausbildungs- sowie Praktikumsplätze für
medizinische und nichtmedizinische Spitalberufe an. Wir beteiligen uns an der
Aus- und Weiterbildung von Fachärzten und geben Assistenzärzten bzw. Belegärzten
die Gelegenheit zu klinischer Tätigkeit. Im Rahmen unserer Möglichkeiten
engagieren wir uns in Lehre und Forschung, auch auf universitärem Niveau. |
7. Dem Prinzip der Eigenwirtschaftlichkeit folgenWir wollen durch wirtschaftliches Denken und Handeln den
Fortbestand unserer Spitäler mit ihrem zum Teil hohen Anteil an allgemein
versicherten Patientinnen und Patienten sichern. |
8. In allen Belangen Fairness und Offenheit pflegenIm Gesundheitswesen ist es besonders wichtig, die
verschiedenartigen Anliegen zu koordinieren. Deshalb pflegen wir bewusst unsere
Beziehungen zu Patientinnen und Patienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
zur Ärzteschaft, zu öffentlichen und staatlichen Institutionen, zu Krankenkassen
und Versicherungen sowie zu den anderen am Gesundheitswesen Beteiligten. |