Merian Iselin Klinik 2024

Im Rahmen eines inhaltlich gut gefüllten Geschäftsjahrs 2024 konnte die Merian Iselin Klinik ihre starke Verankerung in der Region weiter ausbauen und vertiefen. Die Merian Iselin Stiftung, zu der die Klinik gehört, konnte auch finanziell erfolgreich dem punktuell beträchtlichen Gegenwind in der Branche widerstehen.

Besonders hervorzuheben sind im Jahr 2024 folgende Sachthemen:

• Zertifizierung der ganzen Anästhesie nach dem Qualitätslabel A-CERT. Dieses dient der Qualitätsentwicklung sowie der Steigerung der Patientensicherheit in der Anästhesie.

• 5 Jahre Merian Santé mit dem Anspruch, Physiotherapie, Ernährung, Training, Prävention und Coaching unter einem Dach zu vereinen.

• Abschluss der 2. Etappe der Sanierung des zentralen OP-Traktes mit seinen 6 OP-Sälen, verbunden mit der Neukonzeption des Zugangs zum OP mit komplett neuen Garderoben.

• Mitarbeiterkompatibles Outsourcing der gesamten Logistik an die Post mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und gleichzeitig die Nachhaltigkeit zu fördern.

• Beteiligung und partnerschaftlicher Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums für Handchirurgie am Bahnhof in Pratteln, BL, unter der Marke «Handzentrum Nordwestschweiz».

• Neukonzeption eines Vertragsmodells für die gesamte Belegärzteschaft zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der bewährten Partnerschaft.

Ein zentrales Thema der Zukunftsgestaltung war die Suche nach einer geeigneten Nachfolge für den langjährigen CEO Stephan Fricker. Im Mai 2024 wurde Fernando Imhof offiziell in diese Position gewählt. Seit Januar 2025 trägt er gemeinsam mit seinem Geschäftsleitungsteam die Gesamtverantwortung für die Klinik. Mit seinem Amtsantritt verbindet Fernando Imhof die Überzeugung, die Erfolgsgeschichte von Stiftung und Klinik fortzuführen und durch innovative Ansätze deren Weiterentwicklung nachhaltig zu sichern.

Viele herausfordernde Themen liegen auf dem Tisch: verstärkte Ambulantisierung, um den weiter zunehmenden Druck auf die Erträge mit einer Optimierung der Prozesse aufzufangen, neue Regulierungsansätze und -bestrebungen, der wachsende Wettbewerb um die besten Ärztinnen und Ärzte und Fachkräfte, sowie die Notwendigkeit tragfähiger Partnerschaften mit Versicherern, vor- und nachgelagerter Institutionen im Gesundheitswesen und vieles mehr. Ein zentrales Element bleibt jedoch unverändert: nur mit einem stabilen Team und einer gelebten Vertrauenskultur lassen sich die ambitionierten Ziele erreichen. Dies wird die tägliche Herausforderung der Klinik und zugleich ihre grösste Stärke sein.

Lesen Sie hier den gesamten Jahresbericht 2024.